会長
メッセージ

エネルギー構造が全世界で変革を遂げる中、太陽電池産業はかつてないチャンスを迎えています。ヘテロ接合太陽電池技術のパイオニアでありリーダーである華順は、自らの責任と使命をよくわかっています。持続可能な発展を求める世界の要請に応えるだけでなく、ヘテロ接合太陽電池業界をより環境に優しく、より効率的で持続可能な方向へと導くために、ESGの概念を企業戦略に深く組み込んでいます。
Jimmy Xu
Huasunエネルギーの社長

サステナビリティ
マネジメント

質の良い太陽エネルギーでより住みやすく美しい住居を
質の良い太陽エネルギーでより住みやすく美しい住居を
  • 環境
    環境保護面での相乗効果と環境に優しい開発
    華晟は、「環境に優しい生産と技術革新 」というコア戦略を堅持しています。最高効率、最高発電量、最強の信頼性、最低レベルの二酸化炭素排出量、最小コストという長所を備えたヘテロ接合技術は、新世代の太陽光発電技術の中でも突出しています。華晟はこの分野の先導者として、R&D投資を増やし続け、ヘテロ接合モジュールの変換効率と生産収率を向上させ、生産コストを削減し、世界により競争力のある環境に優しいエネルギーのソリューションを提供することをお約束いたします。 華晟はまた、環境に優しい生産の重要性も認識していおり、製造プロセスにおいては、最新の省エネ技術・設備や環境に優しい技術・設備を採用し、エネルギー使用を最適化し、二酸化炭素排出量と資源消費量を削減しています。また、厳格な環境管理システムを導入し、当社の生産活動が国際的な環境基準に準拠し、グローバルな持続可能性への取り組みに貢献することを保証しています。
    要人

    炭素排出原単位を1メガワット当たりCO₂換算で34.70トンに低減

    独立した第三者機関の検証結果により、製品のカーボンフットプリントが、CO₂換算で1ワットあたり366.12グラムに達していることが判明しています。

    中国初のゼロカーボンHJT太陽電池モジュール製品の開発を計画し、「ゼロカーボン時代」に突入

    工業団地や工場のオンサイト太陽光発電所を通じて、「自家生産、自家発電、自家消費」によるクローズドループの電力応用モード実現に尽力

  • 社会貢献
    より良い住まいのための共同開発
    華晟は社会的責任について、「価値を共有し、共に未来を創造する」という理念を掲げています。さらに、ヘテロ接合業界を牽引する企業として、同社の社会的責任が質の高い製品とサービスを提供するだけではなく、技術革新や産業発展によって社会の進展を推進することにまで及ぶことを認識しています。そして、多様な訓練プログラムやキャリア開発の機会を提供し、従業員の革新的な潜在能力を育成し、仕事への熱意を鼓舞することで、従業員の幸福と成長に尽力しています。調和の取れた労使関係を構築し、従業員の権利と利益を保護し、公平、公正、包摂的な労働環境の構築に尽力しています。また、公共のための福祉活動にも積極的に参加し、寄付を行い、恵まれない人々を支援することで、地域社会や社会に還元しています。これに加えて華晟は、サプライヤー、顧客、その他の利害関係者との間でウィンウィンの協力関係を育てるべく努力しています。長期的かつ安定したパートナーシップの確立を通して、ヘテロ接合太陽電池産業チェーンの協調的な発展を推し進めています。また、ヘテロ接合技術を産業化するための共同イノベーションプラットフォームの構築にも尽力しており、China PV Solar High-Efficiency Heterojunction Clubの活動を積極的に推進しています。このオープンで透明性が高く、信頼に支えられたイノベーションプラットフォームを通じて華晟はすべての利害関係者と協力し、業界の課題を解決し、より良い未来を創造してゆくことを目指しています。
    要人

    全階層にわたる包括的なトレーニングの仕組みを確立。全従業員が定期的なトレーニングおよび業績評価を受ける

    安全衛生トレーニングの受講率100%を達成、死亡事故は皆無

    15以上の教育機関や研究機関と協力

    2023年末時点で、13の業界標準の開発に貢献

    2023年末までに、安徽省宣城市で3,400人以上の現地雇用を提供。生産額は69億人民元で、前年比177%


  • ガバナンス
    誠実さと開放性、 着実な発展
    華晟は 「コンプライアンスと誠実さ 」というガバナンス理念を大切にしており、上場企業として、コンプライアンスの重要性を十分に認識しています。また、国内の法律、規制、規制要件を厳格に遵守し、健全な内部統制システムを構築してコンプライアンスや健全な業務運営を維持しています。華晟はまた、リスク管理に対する意識を強化し、強固なリスク評価と対応メカニズムを確立することで、リスク関連の様々な課題にも効果的に対処しています。さらに、コーポレートガバナンスの向上にも注力しており、取締役会の構造を最適化し、意思決定メカニズムを強化し、情報開示を強化することで、コーポレート・ガバナンスの透明性と有効性を高めています。また、誠実な企業文化を提唱し、清廉で高潔な企業文化を創造しつつ、企業の意思決定において常に科学的かつ公正な性質が保たれるよう、尽力しています。
    要人

    取締役会を最高ガバナンス機構とする持続可能性フレームワークを確立し、持続可能な経営を最適化

    取締役会の9.09%が女性、かつ36.36%が独立取締役

    すべての事業拠点で汚職リスク評価を実施し、5回の定期監査と14回の特別監査を実施

    2023年末時点で、合計 254件 の特許を出願し、内119件が特許を獲得

ESGレポート

  • 華晟エネルギーESGレポート2024
  • 華晟エネルギーESGレポート2023
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